7月4日，耀邦环境集团2022年年中工作总结暨第三季度发展规划大会圆满举行。2022年是集团第二个五年计划实施的开局之年，也是国家“十四五”规划的关键年，“30·60”双碳目标的实践年。集团管理层高瞻远瞩，将“全面推进乡村振兴”、“环卫装备+环卫服务双驱动发展”、“加强集团营销体系与文化建设”、“加快推进新能源与智慧环卫科技创新”作为重点工作方向，实现了耀邦环境集团在激流中的稳健发展。

    大会分为工作回顾、工作汇报，荣誉激励、致远展望四个篇章，对2022年上半年涌现出的业绩功勋、专项项目贡献团队、优秀班组、优秀工作标兵、进行了表彰嘉奖，并为获奖人员颁发了锦旗、证书和奖金。此次年中会深入总结了2022年上半年的工作成果，探讨了经验教训，全面部署了2022年下半年的工作计划。

拼搏实干 成绩斐然 乘势奋进谱新篇

集团常务副总裁居憬先生致开场辞。居总向忠于职守的一线员工、辛勤工作的全体同仁及长期在幕后默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢！同时也对后续工作作了新的展望和规划。

居总表示：在行业整体业绩承压的情况下，集团单纯环卫车辆设备产生业绩与去年同期相比翻了近一番，公司新中标多个大项目，同时在华北、西北、西南、东北等地积极推进环卫市场化项目，环境装备公司获评了“国家高新技术企业”、“专精特新企业”，生产资质的办理也取得了关键性进展；阳泉分公司荣获“山西省五一劳动奖状”，同时阳泉资源公司也正在向产销两旺的局面迈进！我们全体耀邦人要凝心聚力，携手并进，实现集团的整体战略目标。居总的讲话亮出了集团全员同心同行，赢战2022年下半年的决心与信心。

稳扎稳打 脚踏实地 剖析自我

回首2022上半年，集团公司实现了产值目标，销售业绩、利润指标、人才建设、机制改革、产品研发等全方面的稳健发展。公司各中心职能板块负责人纷纷上台，全面总结了过去半年工作中的成绩，详细总结发展过程中的薄弱环节，依据各项数据制定了切实可行的新目标，并对下半年的工作做了详尽的规划。

（部分管理层人员汇报工作）

 表彰先进：擎旗奋进再出征

用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，每一位辛勤付出的耀邦人，都值得祝贺与嘉奖。集团优秀个人及团队奖项相继宣布，这些沉甸甸的荣誉，不仅是对每位获奖者辛勤工作的肯定与褒奖，更是对全体耀邦人守正创新、擎旗奋进再出征的号召。

★ 业绩功勋奖 ★

★ 专项项目奖 ★

★ 优秀班组奖 ★

★ 个人标兵奖 ★

责有所归 使命必达

在全体员工的见证下，耀邦环境集团各销售中心、生产中心纷纷在既定的目标标责任状上签署下自己的名字。坚韧不拔，使命必达，是耀邦精神的传承，更是我们前进的动力，责任状激励着全体员工的干劲和奋斗精神。

擘画蓝图启新程  砥砺奋进担使命

集团总裁杨琳女士，发表重要讲话。杨总表示：环卫征程波澜壮阔，创业初心历久弥坚。2022年国内经济下行压力较大，我们面对环境的变化“熬”了过来且步履稳健，我们必须拥抱变化、勇于变化，才能百尺竿头更进一步！杨总回顾了2022年上半年的整体业绩情况，并对下半年的经营管理工作做出了重要指示。

杨总强调：2022年集团将继续以“环卫装备+环卫服务”双驱动为抓手，加大团队建设力度，加速”华北、西北、西南、东北“等地区的市场开拓；在装备生产方面，加快切入新能源环卫车辆市场的步伐，全体耀邦人必须有”不突破、毋宁死“的必胜决心，以及”潮平两岸阔、风正一帆悬“的豪气来挑战业绩目标。

未来五年，我们会逐步建立以华北市场为中心的环卫行业联动体系，依托以北京、河北、山西为主的对外窗口，迅速将业务辐射到全国各地及海外市场，从而形成产业链遍布全国的”城市大管家“综合运营商！

杨总总结全面，字字珠玑，她希望每一位耀邦人都能以坚定的决心和坚毅的信念成为企业知识的传播者、能力的引导者、道德的示范者，为公司的未来发展构筑坚固的基石！